День Рождения! Кадровому клубу 5 ЛЕТ!!!
В начале встречи был информационный блок: участникам на выбор были представлены анонсы трех тем.
Тема 1. «Экспресс диагностика при приеме на работу и управлении персоналом»
Эксперт - Людмила Караваева, директор по персоналу, корпорация «Баффало». Людмила предложила участникам Клуба пройти пробное тестирование, а после встречи желающие узнавали свои результаты, задавали вопросы и беседовали с Людмилой.
Тема 2. «Гендерные войны в офисе»
Эксперт - Елена Белкина, менеджер по персоналу гостиница «Одесса». Елена рассказала про нюансы взаимоотношений между полами, остановилась на таких вопросах, как «Кому отдавать предпочтение, если кандидатами на вакансию являются мужчина и женщина с одинаковыми профессиональными данными?» и «Соотношение мужчин и женщин на топовых позициях».
Тема 3. «Рекрутинг – работа над ошибками».
Модератором был Игорь Солодов, который сообщил участникам о том, что в ноябре наш партнерский HR Клуб во Львове „HR-кав’ярня” проведет встречу по этой теме. Была предложена идея организовать подобную встречу и в нашем клубе, а затем возможно подвести итоги с нашими коллегами из Львова. Эта идея нашла положительные отзывы, и теперь мы рассматриваем эту тему, как одну из возможностей для очередной встречи.
Насколько понятна первая реакция участников, особенно заинтересовали первая и третья темы. Скорее всего «диагностика персонала» будет рассмотрена в формате семинара в начале декабря, а встреча HR менеджер – HR консультант: проблемы и возможности в отношениях будет рассмотрена в начале следующего года. Если Вы заинтересованы в проведении второй темы «Гендерные войны в офисе» - дайте нам знать, пожалуйста.
Почетными гостями на клубе были Игорь Анатольевич Сокуренко – основатель клуба и Инна Ковтун – первый координатор клуба, которым были вручены благодарственные письма. Мы услышали много успешных историй о том, как Клуб помог участникам в их работе. Затем желающим представилась возможность поднять бокал шампанского и сказать тост и пожелания клубу.
Приятный подарок ожидал участников клуба от компании «Олимпия», которая решила удивить клубовцев съемками фильма «Нам 5 ЛЕТ», посвященного юбилею клуба. Целью съемок фильма стала подготовка видеоотчета о достижениях Клуба за прошедшую пятилетку, для чего была организована съемочная группа из участников в составе Режиссера, Оператора, Гримера, Режиссера оформителя, Костюмера и Актеров. Съемки прошли «на отлично»!!! Что из этого получилось, Вы сможете посмотреть на встрече клуба в декабре. В ближайшие дни мы ожидаем от «Олимпии» также фотоотчет по клубу, чтобы предоставить его Вам.
На «десерт» участников ожидал праздничный фуршет и общение с коллегами в неформальной обстановке. Встреча приятно порадовала всех хорошим настроением, праздничной, веселой и дружественной атмосферой!!!
Встреча в октябре
13 октября в рамках 5-го юбилейного Форума «Персонал» на борту теплохода «Принцесса Днепра» состоялась встреча нашего Клуба в октябре! Участники клуба смогли посетить последнюю линейку Форума, пообщаться с коллегами, услышать подведение итогов группы прорыва и Форума в целом. Мастер-класс по лидерству
Это была очередная встреча и в то же время не похожая на все другие встреча клуба! С первых минут Френк расположил к себе аудиторию так, что все чувствовали себя комфортно и непринужденно.
Хотелось бы отметить актуальность и интерес выбранной темы. Мы обсудили темы Лидерства, уделяя основное внимание Модели Ситуационного Лидерства. Акцент был сделан на ее практическом применении на рынке Украины, и важности «завершенности» работы руководства/лидерства. Определили 4 стиля лидерства и обсудили, какими знаниями и навыкам должен обладать сотрудник на каждом уровне зрелости. Мы выяснили, за что действительно должен нести ответственность начальник, и какие задачи постоянно только в его компетенции; обсудили и построили портрет идеального лидера. Времени, конечно, оказалось недостаточно и мы неохотно отметили, что встреча подошла к завершению. Расходиться не хотелось, поэтому после встречи участники еще в непринужденной обстановке смогли пообщаться с коллегами.
Подробнее о Френке и о его компании Вы сможете прочитать по ссылке